【北京】最新事业单位招考（12.30）
中国科学院动物研究所管理部门招聘启事
[*]来源：中国科学院动物研究所
[*]报名截止时间：2022年1月7日为止
[*]应聘基本条件：
身心健康，年龄一般不超过35周岁；
有北京市户口符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策；
具有硕士及以上学位，并以第一作者/共同第一作者发表SCI文章一篇。
特别优秀的，年龄及文章条件可适当放宽。
[*]招聘岗位及应聘条件
（一）岗位1：党群工作部-纪检审岗位1名
1.中共党员，具有较高的政治素质和良好的职业道德，诚实正直，坚持原则，秉公办事。
2.具备较高的政策理论水平，较强的分析、组织和文字写作能力，掌握现代化的办公技能。
3.具有团队合作意识，爱岗敬业，责任心和服务意识强，具有良好的人际沟通表达和组织协调能力。
4.法律、审计、财务以及相关专业，有纪检、审计或财务工作经历者优先。
（二）岗位2：党群工作部-党务和党员主题教育基地管理岗位1名
1. 生物学、自然科学史、党史、思想政治教育等相关专业。
2.政治思想素质高，有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力，为人正直、积极主动、勤恳踏实。
3.以第一作者/共同第一作者在国内正式期刊文章1篇以上。
4.具有较强的文字能力和研究能力，能够撰写工作报告、研究报告和宣传文稿，熟练掌握PPT等办公软件的操作。
5.身心健康，应届生需为北京生源的，社会在职人员需有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。
6.中共党员（含预备党员），担任过学生干部或有党务工作经历优先考虑。
（三）岗位3：财务资产部-审核会计岗位1名
1.具有财务管理、会计学、税务等专业背景；
2.熟悉科研项目经费管理及预算执行，熟悉科研项目经费管理相关国家及中科院政策；
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作；
4.具有较好的文字撰写能力；具有较强的团队协作精神和抗压能力，具有较强的沟通协调能力；
5.能服从部门工作轮岗；
6.熟悉中科院ARP系统等。
（四）岗位4：财务资产部-报表及课题管理岗位1名
1.具有财务管理、会计学、税务等专业背景，通过中级会计师优先；
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作；
3.具有较好的文字撰写能力；具有较强的团队协作精神，具有较强的沟通协调能力和抗压能力；
4.能服从部门工作轮岗安排；
5.有中科院系统财务工作经验者优先考虑。
（五）岗位5：人力资源部-人事调配岗位1名
1.政治素质高，有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力，无不良行为记录；
2.具有较强的政策能力、行文撰稿能力和沟通协调能力，办事认真仔细；
3.具有较强的英语听、说、写、译能力，能熟练运用英语进行沟通和交流，取得国家计算机等级考试二级以上证书或能熟练使用办公软件；
4.具有科研工作经历、人力资源工作等相关经验，或有计算机相关专业背景者优先。
（六）岗位6：人力资源部-薪酬福利岗位1名
1.政治素质高，有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力，无不良行为记录；
2.具有较强的政策能力、沟通能力和行文撰稿能力，办事认真仔细；
3.具有较强的英语听、说、写、译能力，能熟练运用英语进行沟通和交流，取得国家计算机等级考试二级以上证书或能熟练使用办公软件；
4.具有科研工作经历、财会类、人力资源工作相关经验，有计算机相关专业背景者优先。
[*]聘任形式：岗位聘用，实行合同管理。
[*]聘用人员待遇：聘期内工资、福利待遇等参照国家、中科院和动物所相关制度执行。
中国科学院科技战略咨询研究院可持续发展战略研究所招聘启事
[*]来源：中国科学院科技战略咨询研究院
[*]报名时间：2021年12月30日至2022年1月6日
[*]招聘岗位：助理研究员1名
[*]基本要求：
（1）热爱祖国，热爱科研事业，具备扎实的理论基础与专业知识，能够准确把握绿色低碳技术的前沿理论及相关政策。
（2）具有国内外知名大学博士学位和博士后工作经历，参与撰写过有相当影响力的研究报告或咨询报告等，有相关领域项目主持经历者优先。
（3）遵守科研道德规范，具有强烈的责任心，能够与团队协作攻关，完成各项研究任务。
（4）具有中华人民共和国国籍，年龄一般不超过35周岁，身心健康。境外申请人员能够全职在境内工作。
[*]岗位待遇：
本次招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。一经聘用，待遇根据应聘人员的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。
中国科学院理化技术研究所管理岗位招聘启事
[*]来源：中国科学院理化技术研究所
[*]截止时间：2022年1月12日17:00时
[*]招聘岗位：产业策划部部长1名（正处级）
[*]招聘条件：
1、具有大学本科以上文化程度；具有五年以上工作经历。
2、应在副处级或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。任职时间的计算截止到2021年12月31日。
3、具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。
4、中共党员。具有较高的政治素质、良好的思想品德和道德修养。
5、具有履行岗位职责必需的较高政策理论水平、业务知识。
6、具有高度的团队协作意识和大局意识；具备高度的执行能力、组织协调能力和应急处置能力。
7、具有正常履行职责的身体条件。
8、具有北京市常住户口。
[*]考核：
初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告15分钟以内，答辩10分钟），并携带应聘材料纸质版来所参加竞聘答辩。竞聘答辩会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。
[*]聘后管理：
以上岗位为事业单位编制，工资待遇等按中国科学院理化技术研究所有关规定执行。
2022年中国人民大学统计学院数据科学方向教师招聘启事
[*]来源：中国人民大学统计学院
[*]发布时间：2021-12-29
[*]招聘方向：
机器学习与大数据分析、深度学习与强化学习、优化理论与算法、分布式计算等数据科学相关领域
[*]招聘条件：
1、遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，具有良好的思想品德和较强的政治素质，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神。
2、具有扎实的基础理论功底，优秀的计算机编程与管理能力，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。
3、原则上须在国内外一流大学经过本科－硕士－博士的专业学习，具有数学、统计学、信息与计算机科学等相关专业的博士学位。
[*]岗位待遇：
提供在北京地区具有竞争力的住房、薪酬条件，保障子女享受国内一流教育条件。
2022年应急管理部研究中心招聘工作人员5人公告
[*]来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
[*]招聘截止日期：2022年1月23日
[*]单位简介：
研究中心是应急管理部所属公益二类事业单位，主要围绕推进我国应急管理体系和能力现代化，开展理论、政策、法规、规划等重大问题调查研究和矿山安全、灾害风险评估、城市安全发展等实践研究，为应急管理、安全生产监管和矿山安全监察工作提供支撑服务。
[*]招聘岗位及人数：
本次公开招聘5人，其中面向2022年应届毕业生招聘3人，面向社会人员招聘2人。
[*]报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正。
（三）热爱应急管理和矿山安全事业，适应应急管理实战化要求。
（四）符合岗位所需要的专业、学位学历及其他条件要求。岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学位学历所对应专业。
（五）应届毕业生京外生源应当符合进京落户条件。北京生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的人员。
（六）京外应届博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，京外应届硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)，且须按国家规定时限取得相应学历、学位、就业报到证（派遣证）。
（七）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
[*]笔试和面试：
考试主要采取笔试和面试相结合方式进行，均按百分制计算。综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占40%和60%。
（一）笔试。主要测查事业单位工作人员应当具备的基本能力、基础素质、应急管理、矿山安全相关知识和岗位职责相关的专业知识，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试形式为闭卷，总分为100分，最低合格成绩要求为60分。
（二）面试。根据应聘人员笔试成绩由高到低确定面试人选，参加面试人选与拟聘用人员的比例为3:1。达不到规定比例时，按照实际通过笔试合格线人员确定面试人选。面试主要测查应聘人员的专业能力和综合素养，总分为100分，最低合格成绩要求为60分。
中国安全生产报社(中国煤炭报社)2022年度第一次公开招聘应届毕业生6人公告
[*]来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
[*]报名截止时间：2022年1月14日
[*]招聘单位简介：
报社现为应急管理部直属单位，现办有《中国应急管理报》《中国煤炭报》两报，《中国应急管理》杂志，中国安全生产网、中国煤炭网两网，“中国安全生产网”和“中国应急管理”两个微信公众号。同时为各级应急管理、消防救援、矿山安监等部门提供新媒体运营、舆情监测等服务。
[*]报名方式：
应聘人员可登录“中国安全生产报社（中国煤炭报社）公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12aqsc/）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。
[*]笔试和面试：
（一）笔试。笔试采用闭卷形式，笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。总分100分，合格分数线为60分。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。
（二）面试。面试采用结构化面试形式，主要测查专业素质和实际工作能力。总分100分，合格分数线为60分。
成绩计算和查询。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，综合成绩总分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后2周内发布，可登录报名网址自行查询。
2022年应急总医院招聘社会人员和应届生57人公告
[*]来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
[*]报名时间：2022年1月4日上午9时至1月17日下午5时
[*]招聘单位简介：
应急总医院为应急管理部直属公益二类事业单位，主要承担应急医学救援、应急医疗资源储备、国际医疗救援、应急医学研究和人才培养等职责，开展急诊急救、康复医疗、基本医疗服务等工作，同时承担国家应急医学研究中心的应急医学救治基地、救援基地、研发基地、教培基地建设，为应急管理事业发展提供保障服务。
[*]招聘计划：
本次公开招聘共计划招聘工作人员57名，其中应届毕业生27名（京内生源20人、京外生源7人），社会人员30名。
[*]招聘条件：
（一）2022年应届毕业生还需满足下列条件：
1.应届毕业生应具有大学本科及以上学历，不含各类定向生、委培生、国（境）外留学毕业生、部队院校学生。
2.应届毕业生（京内生源）需具有北京市常住户口（不含北京集体户口），京外生源毕业生需满足在京落户有关政策要求。
3.京外应届毕业生一般要求大学本科不超过26周岁（1996年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。
4.应届毕业生一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。
5.应届毕业生按规定应进行规培的专业岗位，需取得本专业规培合格证书。
（二）社会人员还需满足下列条件：
1.社会人员需具有北京市常住户口。
2.社会人员一般要求初级职称不超过30周岁、中级职称不超过40周岁、高级职称不超过45周岁。
3.社会人员按规定应进行规培的专业岗位，需取得本专业规培合格证书。
[*]报名方式：
登录“应急总医院2022年第一批公开招聘应届毕业生和社会人员：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12yjzyy/ ”进行网上报名。
[*]考试：
考试分为笔试和面试。总成绩为百分制，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。
1.笔试。笔试内容包括综合素质测试和与岗位相关的专业知识测试。笔试成绩满分为100分，必须达到60分以上（含60分），方能进入面试环节。应届毕业生中影像科（超声诊断科）诊断医生岗位仅招收博士研究生、社会人员中皮肤科临床医生岗位仅招收博士研究生、病理科临床医生岗位仅招收博士研究生或高级专业技术职务者，以上岗位在严格专业能力水平资格审核前提下，按开考比例直接进行面试考评，考生面试成绩即为综合成绩。
2.面试。面试主要对考生思想政治表现和临床实际工作能力。根据考生笔试成绩由高到低原则，按照3:1的比例确定面试人选。参加面试人选与拟聘用人员的比例达不到3:1比例的，按实际参加面试人数为准。面试成绩满分为100分，必须达到80分以上（含80分），方能进入体检和考察。
[*]聘用和待遇：
公示期满无异议的，正式聘用为我院在编人员，福利待遇按照国家相关规定执行。
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