2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人）

DavidretLv.8 显示全部楼层 发表于 7 天前 |阅读模式 2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人）.doc > / 3 < <> 预览已结束，请登录阅读全文。 本文共3页,您只能预览前3页,下载后可全文阅读 点击登录 下载全文 版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领 根据工作需要，太原市杏花岭区人民法院公开招聘劳务派遣制书记员6名，委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司招录并派遣至太原市杏花岭区人民法院工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开公正原则 、公平竞争原则 、择优聘用原则 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； 2.身体健康、五官端正，身体裸露部位无纹身； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.年龄18-35周岁(1986年8月1日以后出生)，以本人居民身份证日期为准； 5.学历要求：全日制普通高等院校大专以上学历,法律类相关专业或在法院、检察院系统法律事务助理或书记员岗位有一年以上工作经验（由工作单位开具相关工作资历和现实表现的证明）优先录用； 6.热爱法律工作，具有良好的从事书记员岗位的业务素能和职业素养； 7.熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统，具备一定的打字录入能力； 8.服从调剂。 9.有下列情形之一的，不得报考： ①　曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的； ②　曾被开除公职的； ③　涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的; ④　违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； ⑤　其他不宜从事相关工作的情形。 三、招聘程序 发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、速录技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。 （一）报名及资格审查 1.报名时间：2022年8月2日上午9:00起至2022年8月8日下午18:00。 2.报名方式：线上报名，报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-杏岭法院”填写报名资料，要求如实、完整填写。 3.报名流程： （1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）； （2）公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知； （3）资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“公开招聘-考试缴费”缴纳考试费（200元/人）完成报名。（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）； （4）报考人员须在2022年8月9日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还； （5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。 （二）考试及录用 公司将根据报名及疫情情况择日组织考试，具体考试时间和地点另行通知。 1.初试 初试分为理论考试和速录技能测试，初试成绩=理论考试成绩×30%+技能测试成绩×70%。 （1）理论考试 理论考试内容为法学理论知识、时事政治、文书写作、行政职业能力测试等，其中以法律专业知识为主。考试时间为90分钟，满分100分。                     （2）技能测试 听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。（速录成绩60分以上为合格，不合格者取消面试资格）。 2.面试 根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1：3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的，技能测试合格人员全部进入面试。 面试由公司组织实施，采用半结构化面试，满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。 3.体检 根据报考人员初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%）由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。 体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。 4.政审 公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第9点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。 5.录用 根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。 相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众平台（微信公众号：sxxinfuyuan),官网（http://www.sxxfy.com）或短信方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。 四、用工形式 用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。 五、薪酬福利 1.试用期两个月，实发工资为：1700元/月，转正后实发工资为2200元/月。2.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。 六、工作地点 太原市杏花岭区人民法院 七、其他事项 1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。 2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan），并及时查看相关通知。 3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。 4.疫情防控期间，公司将严格做好疫情防控工作，考生需遵守国家和山西省疫情防控有关规定，自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护，出示场所码、行程码、健康码以及五日内核酸阴性证明，注意保持安全距离，服从现场管理，配合疫情防控措施，做好疫情防控工作。 特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。 山西鑫富源人力资源派遣有限公司 2022年8月1日 原标题：太原市杏花岭区人民法院2022年招聘劳务派遣制书记员公告 文章来源：http://www.sxxfy.com/index.php?p=news_show&id=1195&c_id=4&lanmu=5 在线 上一篇：2022广西北海市合浦县司法局招聘临时聘用人员1人公告 下一篇：广东开放大学形考任务政治学原理#（本，2021春）形成性考核二答案 天涯海角也要找到Ni：2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人） 中发现Ni： 2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人） 中发现Ni： 2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人） 中发现Ni： 2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人） 中发现Ni： 2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人） 中发现Ni： 2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人） 中发现Ni： 2022山西太原市杏花岭区人民法院招聘劳务派遣制书记员公告（6人）

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